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蓝光发展云南区域

年招聘公告

一、公司简介

蓝光投资控股集团有限公司（以下简称蓝光控股集团）成立于年。年4月16日，蓝光控股集团旗下四川蓝光发展股份有限公司（以下简称蓝光发展，证券代码:，SH）在上海证券交易所完成重组上市。云南区域主体公司为:昆明蓝光滇池文化旅游发展有限公司。蓝光发展，专注于人类生活的核心需求，提供从生活到生命的创新解决方案，为大众创造幸福生活。

，蓝光发展应用新经济思维和逻辑，以“更懂生活更懂你”为品牌主张，定位中而强，稳健前行，利润与规模并重，实现高质量增长，建设一个优秀上市公司，从优秀迈向卓越。

，以住宅地产为核心的同心多元产业生态链，打造“2+N”产业布局。2代表两个战略性支柱产业，由地产开发与现代服务组成；N代表多个成长性新兴产业，围绕“协同化、市场化、资本化”发展路径，布局成长性新兴产业。

年，蓝光发展连续13年上榜中国房地产综合实力百强，名列第21位，位列百强房企成长性第4位；连续5年荣膺中国十大最具投资价值上市房企，排名第4位（数据来源:中国指数研究院）。年，蓝光发展连续4年上榜“财富中国强”，排名名；连续4年荣获“中国房地产公司品牌价值TOP10（混合所有）”殊荣，排名第5位,品牌价值高达.8亿元（数据来源:中国指数研究院）。年，蓝光发展在“中国房企百强峰会”上，荣获中国房企品牌价值二十强，排名上升至第12位（数据来源：亿翰智库）；在博鳌房地产论坛上，蓝光发展获得年度影响力地产品牌殊荣和中国社会责任特别大奖。

，蓝光“芙蓉系”荣获“中国房地产优秀原创产品品牌TOP1”(数据来源:中国指数研究院),另荣获“中国房企产品品牌TOP1”（数据来源:亿翰智库），“中国房地产精品项目品牌价值TOP10”，排名第三(数据来源:中国指数研究院)，“中国房企品牌价值?产品品牌十强”（数据来源:亿翰智库）；“雍锦系”年荣获“中国优秀社区服务项目TOP10”（数据来源:亿翰智库），年荣获“中国房地产开发企业典型住宅项目”(数据来源:中国房地产业协会)殊荣，并荣获“中国房地产精品项目品牌价值TOP10”殊荣（数据来源:亿翰智库），年荣获“中国高端项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院)；黑钻系荣获“中国房地产精品项目品牌价值TOP10”(数据来源:中国指数研究院)。

二、光芒生计划

“光芒生”是蓝光发展（.SH）两大校招品牌（光芒生、朝阳生）之一，是面向全国高校应届毕业生进行招聘的管培生项目，旨在打造公司懂经营、懂专业的中高层核心管理干部（非营销类）。

1、首年起点薪酬待遇:

1)国内TOP5及全球TOP50:

硕士:基本月薪2万/月+年终奖+五险一金+福利+合伙人投资收益

本科:基本月薪1.5万/月+年终奖+五险一金+福利+合伙人投资收益

2)其他高等院校:

硕士:基本月薪1.6万/月+年终奖+五险一金+福利+合伙人投资收益

本科:基本月薪1.2万/月+年终奖+五险一金+福利+合伙人投资收益

2、岗位及专业需求:

1)　　投资管理:投资学、房地产经营管理、统计经济学、法学等

2)　　研发设计:建筑学、城市规划、结构设计、工程力学等

3)　　运营管理:工程管理、土木工程、城市规划等

4)　　工程管理:工程管理、土木工程、安装设备类（水电、给排水）等

5)　　招采成本:工程管理、工程造价等

6)　　财务管理:会计学、财务管理、税务等

7)　　金融资本:金融学、经济学、投资学等

8)　　人力资源:人力资源、心理学、企业管理等

9)　　互联网:计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等技术相关

10)　　审计:审计学、会计学等

11)　　法务:法学

3、光芒生培养目标及计划:

1)　　培养目标:培养公司懂经营、懂专业的中高层核心管理干部（非营销类）

2)　　培养路径:

统一培养期（入职1年内）:培养四步走

第一步:成为蓝光人（入营）

通过高强度的拓展和学习，锻造出能扛住压力，打赢硬仗的精兵；

第二步:下一线，上上甘岭（轮岗）

在营销4个月+CRM3个月的一线轮岗历练，充分了解客户、经营与业务，从实践中不断总结提升；

第三步:将军是打出来的（定岗）

定岗实战，



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